EVENT INTERNATIONAL RISET

Survei Gaji 2022: Menghitung Efek Pandemi pada Kompensasi Penyelenggara Acara ( PCO)

CHICAGO, AS, bisniswisata.co.id: Perencana mungkin mendapat kompensasi yang lebih baik daripada sebelum COVID, tetapi ada juga perasaan gelisah atas ketidakpastian yang terus berlanjut dalam industri acara bisnis, menurut Survei Gaji terbaru kami

Dilansir dari situs pcma.org, sebuah organisasi Professional Convention Management Association, survei yang dilakukan sementara pandemi sedang berjalan dan acara tatap muka belum terjadi, 

PCMA terus melakukan Survei Gaji Tahunan  bahwa dengan mengajukan pertanyaan survei pembandingan kami yang biasa, kami tidak akan mengenali bagaimana pandangan profesi  ini yang ada dikepala.

Tapi sekarang acara tatap muka sebagian besar telah dilanjutkan, meskipun berbeda dari sebelumnya, dan sepertinya ini waktu yang tepat untuk mengetahui bagaimana penyelenggara acara telah menavigasi perubahan besar dalam pekerjaan mereka.

Untuk melihat bagaimana nasib Anda, pekerjaan, dan gaji. Kami menghapus Survei Gaji setelah lebih dari dua tahun pandemi  dan menambahkan beberapa pertanyaan baru untuk membantu menjelaskan bagaimana peran dan kehidupan kerja Anda telah berubah.  Pada akhir Juli, hampir 350 perencana acara berpartisipasi dalam survei ini.

Kabar baiknya ada di bidang keuangan: Penghasilan responden jauh lebih besar daripada kelompok perencana yang menanggapi survei terakhir pada akhir Februari dan awal Maret 2020, tepat sebelum lockdown akibat COVID. 

Gaji rata-rata untuk semua responden profesional yang rapat hampir enam angka: $98.089, lebih dari $10.000 lebih tinggi dari rata-rata keseluruhan kompensasi tahunan tahun 2020.  Dan kita tampaknya lebih dekat untuk menutup ketidakseimbangan kesetaraan upah gender. 

Dalam survei kami pada tahun 2020, rata-rata wanita memperoleh $14.000 lebih rendah daripada rekan pria mereka;  dalam survei ini, pria mengungguli wanita sekitar $5.000.

Sebagai akibat dari perpindahan paksa pandemi ke acara online, seperempat responden mengatakan mereka mendapatkan penunjukan sebagai Digital Event Strategist ( DES) dibandingkan dengan hanya 7 persen yang memiliki DES dalam survei tahun 2020.  

Mereka yang memiliki DES memperoleh $8.000 lebih banyak daripada mereka yang tidak memiliki penunjukan: $104,290 vs. $95,934.  

Mereka yang memiliki CMP memperoleh $11.000 lebih banyak daripada mereka yang tidak memiliki CMP.  Dan para perencana yang telah mendapatkan penunjukan CMP dan DES menghasilkan $18.000 lebih banyak daripada rekan-rekan mereka yang tidak memiliki penunjukan tersebut.

Mitra pemasok mereka dengan biaya yang lebih tinggi karena inflasi, kehadiran langsung yang lebih rendah dan masalah keuangan serta  logistik  acara hibrida, dan realitas politik/sosial, tidak heran persentase yang lebih besar dari mereka mengatakan bahwa mereka tidak puas dengan industri acara secara keseluruhan.

Pada tahun 2020, hampir sembilan dari 10 responden menyatakan puas dengan profesi rapat;  pada tahun 2022, hanya 65 persen yang mengatakan hal yang sama atau penurunan sebesar 22 persen.

Meskipun ada perbedaan gaji yang signifikan — lebih dari $16.000 — antara mereka yang sangat tidak puas dan mereka yang sangat puas dengan keseluruhan profesi ($84,162 vs. $100,439), uang tampaknya bukan penolong yang memadai dalam hal kepuasan dengan pekerjaan mereka yang sebenarnya.

Mereka yang mengatakan bahwa sangat tidak puas dengan pekerjaan mereka hanya menghasilkan $2.000 lebih sedikit daripada mereka yang mengatakan bahwa mereka sangat puas dengan peran mereka ($102.996 vs. $104.803).

Satu hal yang dikatakan para perencana kepada kami dalam survei sebelumnya adalah bahwa mereka menghargai fleksibilitas untuk keseimbangan kerja/kehidupan yang lebih baik, dan lingkungan kerja hibrida telah menjadi lapisan perak bagi banyak pekerja kerah putih setelah pandemi, termasuk profesional acara bisnis. 

Dalam survei 2020 kami, hanya 14 persen yang bekerja dari rumah penuh waktu dan sepertiganya paruh waktu.  Pada tahun 2022, 85 persen mengatakan mereka bekerja untuk pemberi kerja dengan kebijakan kerja hibrida yang fleksibel.

 

Hilda Ansariah Sabri

Pendiri, Pemimpin Umum, Pemimpin Redaksi dan pemegang sertifikasi Wartawan Utama Dewan Pers dan Ketua Departemen Pariwisata PWI Pusat (2018-2023)