NEW JERSEY, bisniswisata.co.id : Hotel-hotel di AS menambah 700 lapangan kerja pada bulan Mei lalu, sebuah lompatan kecil yang hampir tidak berdampak pada 191,500 pekerja yang dibutuhkan di hotel-hotel di seluruh negeri, menurut American Hotel & Lodging Association (AHLA).
Hotel-hotel di negara ini saat ini pekerjakan 1,92 juta pekerja, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja . Jumlah ini saat ini hampir 200.000 lebih rendah dibandingkan pada bulan Februari 2020, sebelum pandemi terjadi.
Dilansir dari travelpulse.com, sejak itu, hotel menjadi kreatif untuk menarik lebih banyak pekerja . Gaji rata-rata hotel telah meningkat sekitar 26 persen, dan tumbuh 21 persen lebih cepat dibandingkan rata-rata upah di seluruh perekonomian Amerika.
Selain itu, hotel-hotel mulai menawarkan manfaat yang lebih baik, lebih banyak fleksibilitas, dan fasilitas lainnya untuk menarik lebih banyak karyawan.
AHLA terus menyerukan kepada Departemen Keamanan Dalam Negeri untuk memperluas angkatan kerja melalui penambahan 65.000 visa pekerja non-pertanian sementara H-2B.
Mereka juga menyerukan Kongres untuk mengesahkan Undang-Undang Menutup Kesenjangan Tenaga Kerja tahun 2024, yang akan menciptakan sistem berbasis kebutuhan baru untuk mengalokasikan program visa pekerja H-2B, serta Perbaikan H-2 untuk Meringankan Pengusaha (HIRE).
Undang-undang tersebut akan memperpanjang masa sertifikasi tenaga kerja bagi pemegang visa menjadi tiga tahun dan mengizinkan pengecualian wawancara langsung bagi pekerja yang kembali.
Aturan baru ini akan sangat membantu hotel musiman dan membantu mengisi kesenjangan lapangan kerja yang dihadapi industri perhotelan sejak pandemi. AHLA telah mengadvokasi perubahan tersebut selama bertahun-tahun .
Terakhir, AHLA juga merekomendasikan pengesahan Undang-Undang Otorisasi Kerja Pencari Suaka, yang memungkinkan pencari suaka memenuhi syarat untuk mendapatkan izin kerja 30 hari setelah mereka mengajukan permohonan suaka.
Saat ini, peraturan tersebut melarang pencari suaka bekerja setidaknya selama enam bulan, sehingga memaksa mereka bergantung pada bantuan pemerintah dan masyarakat setempat.
“Perhotelan siap untuk bertumbuh dan menciptakan lebih banyak lapangan kerja, namun kekurangan tenaga kerja secara nasional yang terus terjadi pada perekonomian pascapandemi menghalangi hal tersebut terjadi,” kata Presiden & CEO Sementara AHLA, Kevin Carey.
Kongres dan pemerintah dapat memberikan keringanan kepada pelaku bisnis perhotelan dengan mengambil sejumlah langkah penting untuk meningkatkan jumlah pekerja yang tersedia.
Hal ini termasuk memperluas jumlah visa H-2B, memperpanjang masa sertifikasi bagi karyawan H-2B, dan mempermudah pencari suaka yang memenuhi syarat untuk mulai bekerja di AS.
