Pekerja hotel yang mogok dan berdemo (Foto: Mario Tamap/Getty Images).

Sebuah survei industri menunjukkan bahwa hotel-hotel kesulitan untuk mengisi posisi-posisi tersebut

MAASTRICHT, bisniswisata.co.id: Industri perhotelan mengatakan mereka kesulitan mencari pekerja.  Sebuah survei baru yang dilakukan oleh American Hotel and Lodging Association p( AHLA) mengungkapkan bahwa lebih dari tiga perempat anggotanya mengalami kesulitan dalam mempekerjakan semua orang yang mereka perlukan untuk menjalankan bisnis mereka.

Tujuh puluh enam persen anggota kelompok tersebut mengatakan bahwa mereka sedang mengalami kekurangan staf.  Tiga belas persen dari mereka mengatakan bahwa mereka sangat kekurangan staf, kekurangan yang sangat parah sehingga mereka mengalami kesulitan dalam menjalankan aktivitas sehari-hari.

 “Permintaan perjalanan musim panas yang kuat dan kekurangan tenaga kerja secara nasional telah menciptakan lebih banyak gaji, tunjangan, dan mobilitas ke atas bagi karyawan hotel saat ini dan calon karyawan,” kata CEO AHLA Kevin Carey dalam sebuah pernyataan yang menyertai hasil survei.  

Hotel membutuhkan akses terhadap lebih banyak pekerja untuk terus menciptakan lapangan kerja.

AHLA mengatakan bahwa 86% anggotanya telah menaikkan gaji dalam enam bulan terakhir, 52% meningkatkan fleksibilitas penjadwalan, dan 33% meningkatkan tunjangan.  

Namun itu belum cukup, karena 79% mengatakan mereka tidak dapat mengisi posisi yang terbuka.  Angka ini lebih buruk dibandingkan survei bulan Januari yang dilakukan oleh kelompok tersebut yang menemukan bahwa 72% anggotanya tidak dapat mengisi posisi yang terbuka.

Bulan lalu, Reuters melaporkan bahwa ribuan anggota serikat pekerja hotel berkumpul di 18 kota untuk merayakan Hari Pekerja Internasional dan berdemonstrasi untuk menuntut perlakuan yang lebih baik.  

Mereka mengatakan bahwa hotel-hotel telah mengurangi staf dan jam kerja pada tahun-tahun awal pandemi COVID-19 dan lambat dalam menaikkan gaji meskipun cepat menaikkan tarif kamar.