ATHENA, bisniswisata.co.id : Radisson Hotel Group memberikan momen karir yang bermakna dan kemungkinan kemajuan secara global. Sebagai bagian dari komitmen berkelanjutan ini, Grup telah meluncurkan beberapa alat dan inisiatif pengembangan karier baru, termasuk Bulan Karir Global yang pertama bagi Grup .
Dilansir dari traveldailynews.com, Radisson Hotel Group adalah perusahaan terkemuka, dinamis, dan inklusif yang menawarkan banyak peluang karier dan kemajuan kepada 70.000+ anggota timnya untuk berkembang secara profesional dan pribadi.
Salah satu keyakinan budaya kami adalah kami menumbuhkan bakat, bakat menumbuhkan kami’ adalah inti dari etos pengembangan yang berkelanjutan ini.
Pada tahun 2023, Radisson Hotel Group diakui sebagai perusahaan terbaik ketiga di dunia dalam bidang Perjalanan dan Kenyamanan oleh Majalah Forbes , sebuah tanda nyata dari komitmen mendalam terhadap karyawan kami. Ini adalah tahun ketiga berturut-turut Radisson Hotel Group diakui sebagai salah satu Perusahaan Perusahaan Terbaik Dunia dan menandai peningkatan peringkat Grup sejak tahun lalu.
Radisson Hotel Group memanfaatkan kesempatan ini untuk menciptakan proposisi pertumbuhan karier dinamis yang selaras dengan perubahan ekspektasi para profesional perhotelan. Didasarkan pada tiga pilar – LUAS, JELAS, dan CEPAT – proposisi karir Grup menawarkan pendekatan dinamis terhadap pertumbuhan profesional, terlepas dari latar belakang atau asal seseorang.
Aspek BROAD membuka pintu bagi pertumbuhan portofolio internasional Grup di 95+ negara, menekankan mobilitas lintas fungsi dan kebijakan yang jelas untuk penugasan internasional.
CLEAR menghadirkan struktur dan transparansi dengan jalur karier yang ditentukan, alat pemetaan karier, dan peluang pembelajaran yang dipersonalisasi. FAST menyuntikkan dinamisme dalam peran setiap anggota tim dengan program akselerasi karir, komitmen kepemimpinan, dan jadwal pertumbuhan yang ditentukan.
Untuk menawarkan peluang pengembangan yang lebih interaktif dan digital, Grup meluncurkan Bulan Karier Global yang pertama secara daring pada bulan September 2023. Inisiatif ini memainkan peran penting dalam meningkatkan proposisi karier baru Grup dengan memberikan wawasan penting tentang jalur karier eksekutif dan mendorong diskusi menarik tentang cara membangun karir yang dinamis dan memuaskan di Radisson Hotel Group.
Bulan Karier perdana menghadirkan lebih dari 45 pembicara internal dan eksternal, termasuk seluruh anggota Komite Eksekutif Radisson Hotel Group, yang bersama-sama menyelenggarakan 40+ sesi virtual yang menarik dan ditargetkan.
Sesi ini menyatukan lebih dari 1.000 anggota tim secara online setiap hari, menjangkau lebih dari 3.000 peserta selama Bulan Karier penuh, dan menciptakan dampak lokal melalui aktivasi di properti.
Anggota tim berkesempatan untuk berinteraksi dengan para pemimpin dan pakar RHG kami untuk mempelajari tip dan trik mereka dalam membangun karier yang berkesan, untuk terinspirasi oleh kisah-kisah anggota tim yang sukses yang memiliki jalur karier yang kuat di Radisson Hotel Group, untuk berjejaring dengan anggota tim lainnya, dan untuk mendapatkan pengetahuan mendalam tentang alat dan sistem yang tersedia untuk mendukung pertumbuhan karier mereka.
“Di Radisson Hotel Group, kami ingin terus menjadi perusahaan pilihan dengan terus menarik dan mengembangkan talenta, dan dengan menawarkan semua alat yang dibutuhkan anggota tim kami untuk mengembangkan karier yang bermakna bersama kami,” kata Iñigo Capell , Wakil Presiden Eksekutif & Staf Sumber Daya dan Sumber Daya Global.
Sumber daya manusia adalah aset terbesar kami, dan kami membangun profesional perhotelan yang kuat serta melatih para pemimpin masa depan setiap hari. Terutama di pasar bakat yang kompetitif saat ini.
kami ingin mengingatkan anggota tim saat ini dan masa depan tentang peluang pertumbuhan dan pengembangan besar yang tersedia di seluruh dunia dengan Radisson Hotel Group, tambahnya.
“Seminar Career Month sangat bermanfaat dan memberikan wawasan. Saya menemukan pembicaraan yang dilakukan oleh Komite Eksekutif benar-benar menginspirasi untuk mempelajari berbagai jalur karir yang mereka ikuti untuk mencapai posisi penting mereka,” kata Naresh Bhatt , Chef De Partie, Radisson Blu Hotel, Dubai Canal View, peserta Career Month.
Bekerja di perusahaan internasional seperti Radisson Hotel Group menawarkan begitu banyak peluang, dan seminar ini membantu saya mengembangkan jalur yang jelas tentang bagaimana saya dapat berkembang dalam perusahaan baik secara pribadi maupun profesional untuk mencapai tujuan saya.” ungkap Naresh Bhatt.
